Pracownicy Schenker Sp. z o.o. są także obecni na ważnych seminariach i konferencjach branżowych, jak również sami je organizują. Uczestniczą również w międzynarodowych sesjach szkoleniowych w ramach koncernu.

Dla wyróżniających się pracowników Schenker Sp. zo.o. finansuje studia na wyższych uczelniach: zaoczne i podyplomowe.

Pracownicy, których zadania tego wymagają, mogą przy wsparciu firmy doskonalić znajomość języków obcych na różnych poziomach zaawansowania. Oprócz rozwijania umiejętności, szkolenia mają także dla nas wartość integracyjną, ułatwiającą codzienną współpracę w skali całego kraju.
Ciągłe doskonalenie umiejętności jest stałym elementem kultury organizacyjnej DB Schenker.